Comme on le voit en géomatique d’entreprise


L’activité de géoinformation connaît une augmentation des opportunités d’emploi. Bon nombre des compétences recherchées reposent sur des technologies nouvelles et en développement qui peuvent ne pas être disponibles dans les programmes d’enseignement et de formation professionnels normaux. Cela s’applique particulièrement à l’industrie croissante des drones commerciaux. Business Geomatics s’est entretenu avec Eva Spexard de Microdrones, un leader mondial du marché des solutions de drones professionnels, au sujet des offres actuelles, des carrières Microdrones, des perspectives d’emploi et des avantages.

“Notre entreprise prospère grâce à un échange actif”

est actuellement en expansion. Combien de postes cherchez-vous à combler et dans quels domaines?

Nous avons actuellement une vingtaine de postes à pourvoir dans les domaines du développement, des finances, des ventes, de la production et du service à la clientèle.

Quels diplômes recherchez-vous?

De manière générale, nous recherchons des personnes enthousiastes pour l’ensemble de nos divisions et départements. Nous avons actuellement des opportunités pour les développeurs de logiciels avec un accent sur le C ++ et les logiciels embarqués, ainsi que les microcontrôleurs. Nous recherchons également des ingénieurs en géomatique expérimentés dans le traitement de nuages ​​de points et la cartographie SIG. Enfin, notre équipe de développement expérimental recherche également de nouveaux collaborateurs, tels que des ingénieurs aérospatiaux et des spécialistes de l’aérodynamique, qui pourront nous aider à tester les produits de demain.

Quels sont les domaines prioritaires des ?

Nous proposons aux utilisateurs professionnels divers drones et systèmes embarqués qui fournissent des solutions clés en main avancées qui permettent aux entreprises de commencer facilement à utiliser des drones pour l’arpentage, la cartographie, la construction, l’inspection, l’agriculture de précision, l’exploitation minière et d’autres applications commerciales.

Un certificat spécifique est-il requis pour les pilotes?

Oui. Nos pilotes doivent avoir la certification appropriée conformément au Règlement régional de la circulation aérienne. Cependant, lorsque nous recrutons de nouveaux pilotes, nous n’en avons pas besoin à l’avance. Nos clients reçoivent une formation sur les produits appropriée de notre équipe après l’achat de l’un de nos drones.

Vous êtes une entreprise mondiale; Comment sont gérés les échanges internationaux?

Nous avons déjà réalisé de nombreux échanges internationaux au sein de l’entreprise. Dans la division Développement, il y a un échange constant, où les employés ont des opportunités de travailler à l’international. Par exemple, nous avons déjà eu des échanges de l’Allemagne vers le Canada, du Canada vers l’Allemagne et de l’Allemagne vers la France. Nous attendons avec impatience de nouvelles opportunités.

Sur le thème des changements de carrière: qu’attendez-vous des candidats issus d’autres secteurs ou domaines qualifiés?

Nous attendons toujours des candidats qu’ils soient motivés, désireux d’apprendre, innovants et travailleurs. Si vous recherchez la routine, cherchez ailleurs. Chaque jour est passionnant chez Microdrones!

Tout le monde ne voudra pas s’établir à Siegen. Existe-t-il également des options pour travailler à partir d’autres sites ou d’un bureau à domicile?

Bien que Siegen soit une très belle ville et ait beaucoup à offrir, nous comprenons que la relocalisation n’est pas pour tout le monde. C’est pourquoi nous avons de nombreuses options, notamment des horaires de travail flexibles, des options de bureau à domicile et des modèles individuels à temps partiel. Nous avons actuellement des bureaux situés en Allemagne, aux États-Unis, au Canada, en France et au Mexique.

Les drones sont très attractifs pour les jeunes professionnels, mais il existe également de nombreux «vétérans» dans le domaine de la géodésie. Voyez-vous une opportunité de vous adapter à un autre domaine?

Dans notre entreprise, il y a toujours beaucoup d’échanges entre jeunes professionnels et «vétérans». Notre entreprise y prospère et nous promouvons activement ces échanges.

Que propose votre entreprise pour attirer de nouveaux employés?

Nous offrons une équipe formidable qui travaille avec beaucoup d’enthousiasme sur un produit passionnant. est une entreprise mondiale en pleine croissance avec de nombreuses opportunités de développement. Notre lieu de travail est moderne et lumineux, avec des horaires de travail flexibles, la disponibilité du bureau à domicile, des programmes d’épargne-retraite, des sports d’entreprise et des collations gratuites, du café et de l’eau.

La tendance à la numérisation affecte grandement le recrutement. Quels canaux utilisez-vous en tant qu’employeur?

Nous pouvons nous retrouver sur notre propre site Web, mais aussi sur LinkedIn, Xing, Indeed et certaines autres plateformes en ligne. Nous travaillons avec divers fournisseurs pour vous aider avec les opportunités de recrutement.

De la start-up à l’acteur mondial

Fondée en Allemagne en 2005, a développé le premier quadricoptère commercial au monde et la société continue de dominer l’industrie avec ses solutions UAV professionnelles.

En combinant des drones robustes avec des capteurs de pointe, propose des solutions clés en main avancées qui permettent aux entreprises de commencer facilement à utiliser des drones pour l’arpentage, la cartographie, la construction, l’inspection, l’agriculture de précision, l’exploitation minière et d’autres applications commerciales. Un héritage d’ingénierie allemande de qualité, des temps de vol très longs, une résistance aux défis environnementaux et une technologie telle que le géoréférencement direct font des solutions des options exceptionnellement sûres, efficaces et rentables pour les utilisateurs commerciaux.

L’entreprise, qui compte actuellement plus de 130 employés, se trouve dans la deuxième phase d’un projet d’expansion mondiale. Après l’achèvement d’un nouveau bâtiment d’entreprise à Siegen, la succursale de Vaudreuil, QC, Canada sera développée ensuite. Il existe également un site en France (Toulouse). Vivien Heriard-Dubreuil, président de Microdrones, a expliqué: «C’est une période passionnante pour notre entreprise. Nous avons commercialisé une gamme complète de solutions UAV intégrées auxquelles le marché professionnel a très bien répondu. Nous développons de nouvelles affaires partout dans le monde. Ces investissements en capital et en ressources humaines nous permettent d’avoir toujours une longueur d’avance sur les demandes ».

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